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LGBT人群,谁给他们安全感和归属感?
发布时间:2016-11-21 浏览:1878 分享:
LGBT人群,谁给他们安全感和归属感? 标签:

LGBT人群,谁给他们安全感和归属感?

 

LGBT人群,谁为他们带来支持和归属?

  我们身边有很多LGBT人士(同性恋、双性恋和跨性别者),但大众简直对他们一无所知。在职场上,他们是被称作“隐形人”的集体,也许还遭遇有意识或无意识的歧视,面临各场合的出人意料的为难,有的选择在态度更加宽容大城市或者外企工作,可是面临提升却仍需支付更多的尽力。

  据媒体报道,在工作人口总量里约有超过5%的人属于LGBT群体。据国家统计局报告显示,2014年我国工作人口总数为91583万人。一项名为“2015年LGBT社会环境调查报告”对4000名上班族的访问显示:大多数受访者对“LGBT群体”持正面看法,近五分之四的人表示“职场上应该尊重每一个员工”。

LGBT人群,谁为他们带来支持和归属?

  2015年5月22日,爱尔兰就同性婚姻合法化举行全民公投,成为历史上第一个通过全民公投取得同性婚姻合法化的国家,这是爱尔兰的一小步,却是人类文明的一大步。但是在中国,却还没有颁布相关保障LGBT社会群体的规章,长期存在一个模糊的认同感,更多的时候,根本没有人在意这个群体的存在。

  去年1月22日,一起被冠以“中国首例性倾向职场歧视案”的民事案件,在深圳市南山区法院开庭审理。被告是深圳市一家装饰设计公司,原告则是该公司的前员工穆易(化名)。这是穆易第二次因为自己的同性性倾向而进入公众的视野。

  去年10月29日,深圳两名男子在街头因100元费用发生口角引起众人围观。其中一头戴红帽的男子高声说:“一百块都不给我。”该段视频被放上网络后,“一百块都不给我”成为网络热点,作为主角之一的“小红帽”意外红了,而另一男子穆易(化名)却被公司炒鱿鱼了。去年11月,穆易以就业歧视将老东家告上法庭,认为公司以性取向为由拒绝原告继续上班的行为,侵犯了原告的人格尊严和平等就业权,请求法院判令被告向原告公开书面道歉,赔偿精神损害抚慰金5万元。南山区人民法院一审判决穆易败诉,穆易不服提起上诉。据悉,这也是全国首例同性恋职场歧视案件。由此可见,LGBT群体的相关权益还是没有得到社会的保障,在社会群体中几乎就没有什么存在感。

LGBT人群,谁为他们带来支持和归属?

  在问答社区知乎上,有这样一个问题“同性恋眼中的世界是怎样的?”。这个问题反映出这样一个事实,外界对同志群体的认知并不多,并且会贴上很多男同性恋“娘”、女同性恋“中性”的标签,甚至异性恋者还会抱着“同性倾向就会喜欢每一个同性别的人”这样错误的认识。网友G在这个问题下面详细表达了自己的观点:大多数同志在日常生活和异性恋者无异。比如他作为一个男同性恋者,穿着也是很土很渣,喜欢打电子游戏,他的男友也喜欢足球;他们在交往过程中也会碰到异性情侣会碰到的种种问题和顾虑,也要在事业和家庭之间做平衡。在采访多名同志的时候,很多人都表示除了性倾向,这个群体和普通人没什么不同,但因为社会、职场环境的种种挑战,使得他们在事业和社交方面都会面临独有的难题。

  去年6月,美国最高法院以5比4作出判决,同性婚姻在全美合法。与此同时,越来越多的人开始投资粉红经济、看好这个人群的市场,同时通过表达对这个人群的支持来展现自己的政治正确性……但在今年6月,一家奥兰多市的同性酒吧发生了美国史上最大规模的枪击案。对于LGBTQI群体来说,一切没有想象中这么糟,也没有想象中那么好。

LGBT人群,谁为他们带来支持和归属?

  在美国奥兰多同性酒吧枪击案发生之后的几天,北京女同志中心和其他200多个非盈利组织发表了联合声明。他们联合表态:性少数人群和其他人群一样拥有平等的人权,不因Ta们的性别表达和性取向而有任何剥夺。

  这些组织的背后是中国7000万LGBT人群。

  IBM和高盛等公司作为认同LGBT群体的领先者,他们在2011年以前建立了公司内部的LGBT权益组织,保证同志雇员以及其伴侣在同等条件下,可以享受到平等的福利,这种善意来自于公司文化的影响。但这样的企业还不够多。在全球,IBM、高盛、苹果、谷歌、安永等大公司都在为LGBT人群提供平等的机会。

  黑格尔说过,存在即合理。这就是说,任何现存的事物,其发生与开展都有其必定性。同性恋现象自古有之,本来理论上每个人都有潜在的同性恋倾向。

  我国向来对同性恋现象及同性恋者持排挤情绪,乃至这个论题自身也成为一种忌讳。随着经济发展和社会观念的逐步开放,这种忌讳正在逐步被打破。

LGBT人群,谁为他们带来支持和归属?

  生育权也是如此。

  诚然,LGBT如果个人没有生殖健康的问题,这个群体并不能囊括到不孕不育人群中,但是,随着各LGBT社群努力推动社会的进步,LGBT在国内的宽容度越来越高,我们也需要开始关注并倡导国内LGBT的家庭观念和生育健康意识。随着社会生产力的开展,医疗卫生技术的进步,人类的生孩子方法也在不断地增加。最普遍的方法就是凭借第三方辅助生殖的方法来完成同性恋家庭的生孩子梦想。

  美中桥作为长期支持LGBT生育权的企业,以及国内唯一持有不孕不育医疗咨询营业执照的公司,4年多来一直致力于提供专业权威的美国试管婴儿医疗咨询服务,至今为止,已经成功为国内众多不孕不育家庭实现了生育宝宝的梦想。笔者了解到,美中桥与美国五所顶级试管婴儿医院、近三十所美国辅助生育机构达成了合作关系,并不断的开拓筛选合作机构,其严谨与坚持的态度也受到美国业界的赞赏,也广泛受到国内不孕不育家庭的好评与支持。

  随着社会的发展与进步,LGBT群体也越来越受社会的理解与包容,使我们有理由相信在多元化、开放化的社会,LGBT群体一定能得到越来越多的人的认同,再在各LGBT社群努力推动下,我们也需要开始关注并倡导国内LGBT的家庭观念和生育健康意识。



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